吳靜怡的生活時報

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行政院長賴清德今(9)日在院會上批准鬆綁一例一休引發千名勞工前情趣用品示範影片往行政院抗議。賴清德強調，這次的修法，不是「由上而下」，而是「由外而內」。

賴清德表示，這次修法經過嚴謹的討論程序，並秉持蔡英文總統指示的原則「既保障勞工的權益，也給予企業經營的彈性」來辦理，希望建構一套符合當前社會與經濟發展需要、增加勞資雙方選擇權、共創勞資雙贏的法案。

賴清德指出這次修法有兩個重點，分別是「四不變」和「四個彈性措施」，他請勞動部和相關部會共同積極向立法院朝野黨團溝通協調，早日完成修法程序，並就各界可能產生的疑慮，持續努力將政府的立場說明清楚，讓法案順利通過。

賴清德表示，為了因應現在產業發展諸多不同形態的工作，除了勞基法修法本身，他還要請勞動部研究繼續鬆綁相關法規函釋，讓高階主管及新創企業得不受現有勞基法工時的限制，得採「責任制」的可行性，未來並研擬新的勞動法令，有別於目前源自生產線時代「工廠法」而來的「勞動基準法」。

★「四不變」：

（1）正常工時不變，仍維持每日工時8小時，每週40小時。

充氣娃娃開箱文成海璃子>持久套（2）週休二日原則不變，連續上班12天不是常態。

（3）加班總工時不變，將每月最多延長工時46小時做彈性運用。

（4）加班費計算費率不變。

★「四個彈性措施」：

（1）加班彈性：現行每個月延長工時為46小時，每3個月的延長工時加總為138小時，為讓加班有彈性，讓加班額度可在3個月內彈性挪移，每個月延長工時最高為54小時，但須經勞資協議才能施行。

（2）排班彈性：鬆綁「7休1」，讓例假可在每7日的週期內調整，但須經勞資協議及政府把關。

（3）輪班間隔彈性：輪班間隔原為11小時，可彈性調整為8小時，以利三班制的產業運作，但仍須經過勞資協議。

（4）特休假運用彈性：當年度特休假未休完，可遞延1年，也須經勞資協議。

英國東倫敦的時尚品牌AllSaints進駐象徵台北時尚指標的微風廣場G樓，為這個潮流發源地再添創新個性與搖滾泉源，特邀十位來自不同設計領域的女性代表齊聚開趴，慶祝微風廣場店盛大開幕。

十位來自不同設計領域的女性代表包括了：SUNSET創辦人孫怡、momo’s march設計師盧南君、文華花苑總監陳妍嵐、華人時尚攝影先驅陳星伊、Alice Wang Design設計師王艾莉、美食藝術家鄭絜文、ecllective珠寶設計師周怡伶、百老匯演員及插畫家胡世恩、知名插畫家楊謹瑜以及新銳插畫家陳純虹，依各自獨特的時尚品味，詮釋女人不同的「態度」、「個性」、「創造力」。

▲十位來自不同設計領域的女性代表。（圖／AllSaints提供）

AllSaints這次以70年代情趣衣氛圍作為春夏系列的啟發，本季女裝系列著重於嬉皮浪漫的少女風格及復古運動風格兩種不同風格，雪紡、蕾絲、刺繡以及鏤空等細節襯托出青春唯美氣息，不規則剪裁收邊、運動鬆緊飾邊、流蘇及圖騰刺繡等設計則呼應70年代運動復古風潮。為歡慶微風廣場店開幕，品牌特別推出兩款微風廣場店之獨家限定款式，Prism 印花絲質洋裝以及Nima 蕾絲洋裝。

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